課長以上の役職に就く管理職に聞いた、転職の意向とは？

調査結果トピックス

【全体】

 転職活動のきっかけは、「仕事の達成感が感じられない」が約5割（49.8％）

 転職先を選ぶ際の重視項⽬は「⾃分の専⾨性を活かすことができる」が約7割（69.5％）次い で、「仕事の成果や業績が正当に評価される」は約6割（60.7％）

【“プレイングマネジャー”と“マネジメント専任”の差（※）】

 転職のきっかけは、“プレイングマネジャー”が「評価の納得度（50.5％）」「上司への不満 （47.8％）」に対して、“マネジメント専任”は「会社の将来不安（46.8％）」が⾼くなった。

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2019.2.28　リクルートキャリア