- 人材開発情報
- 2015.06.10
「ものづくり企業の経営戦略と人材育成に関する調査」結果 (労働政策研究・研修機)
・「高度な熟練技能」が自社の強みと認識している企業が 3 割強
・多くの企業が「熟練技能者」の「新技術開発」「新製品開発」での役割を評価
(以上原文引用)
2015.6.9 労働政策研究・研修機
・「高度な熟練技能」が自社の強みと認識している企業が 3 割強
・多くの企業が「熟練技能者」の「新技術開発」「新製品開発」での役割を評価
(以上原文引用)
2015.6.9 労働政策研究・研修機