- 人材開発情報
- 2014.12.26
「企業の採用と教育に関するアンケート調査」結果 (経済同友会)
≪調査結果ハイライト≫
エントリーシートによる選考段階で重視される「意識や能力/学校に関わる要素」の1位は「志望動機」である。
面接段階で重視される「意識・性格的要素」は、学歴、文系理系を問わず、1位「コミュニケーション能力」、2位「行動力・実行力」、3位「性格、人柄」もしくは「粘り強さ、ストレスコントロール能力」で、概ね共通している。
面接段階で重視される「能力的要素」は、1位「論理的思考力」、2位「課題発見・解決力」、3位「自己PR力、自己分析力」で概ね共通している。
(以上原文引用)
2014.12.25 経済同友会