- 人材開発情報
- 2025.10.17
「就労者の「ミッドライフクライシス」に関する調査(野村総合研究所)
現役世代の中核である40代・50代就労者の約4割が「ミッドライフクライシス」による仕事のパフォーマンス低下を実感
~労働生産性向上には、高齢化する親世代の健康や暮らしを支援する環境整備も必要~
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2025.10.16 野村総合研究所
現役世代の中核である40代・50代就労者の約4割が「ミッドライフクライシス」による仕事のパフォーマンス低下を実感
~労働生産性向上には、高齢化する親世代の健康や暮らしを支援する環境整備も必要~
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2025.10.16 野村総合研究所