「管理職への意向」調査

結果概要

★管理職に興味がある理由、トップ3は「昇給のため」「成長のため」「仕事の幅を広げるため」。興味がない理由、上位は「時間的な負担」「責任の大きさ」。

★ 7割が管理職に就くことに「興味がある」と回答。男女で16ポイントの差。

★現在管理職の75％が「今後も管理職を続けたい」と回答。続けたくない方の理由、トップは「業務に対する報酬が見合わない」。

★8割以上が、若手社員を管理職に登用する企業に「魅力を感じる」と回答。

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2024.1.23　エン・ジャパン