- 人材開発情報
- 2022.03.24
「2021年卒新卒者の入社後追跡調査(全国求人情報協会)
Topics
1.新卒者の入社前・入社後の就業意識の変化
入社前に「転職志向」であった人の約3割が入社後に「勤続志向」に転じている
2.入社後の就業意識と適職意識の関係性
「自分はこの会社で仕事をするのに向いていそうだと感じた」人の約9割は、勤続志向
3.適職意識と仕事環境の関係性
指導担当に業務以外のことも相談している人の半数以上が、適職意識を持っている
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2022.3.23 全国求人情報協会