『⽇本企業の経営課題2024（第45回）』-⼈材確保編-

1．⾮⾦銭的報酬が重要な時代へ－賃上げ⼀巡の後は、「働きやすさ」「成⻑」が鍵に－

2．離職を防ぐのは「⾦銭」、⼈材を惹きつけるのは「働きやすさ」、トータルな⼈材戦略⽴案を。

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2025.3.14　日本能率協会