『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果

■調査結果概要

★　53％の転職コンサルタントが、昨年よりも管理職求人が増えていると回答。

管理職採用が多いのは、組織強化を目的とした中小企業での営業職。

★　管理職には、高いパフォーマンスで周囲を牽引する「プレイングマネージャー」としての役割を期待。

(以上原文引用※詳細はクリックしてください)

2015.11.20　エン・ジャパン