- 人材開発情報
- 2021.09.24
『日本企業の経営課題2021』調査結果速報 【第2弾】(日本能率協会)
【トピック】
1.新型コロナ感染拡大の影響を踏まえて、ビジネスモデルや事業形態を変更した企業が5割超
業種別では「宿泊・飲食・給食サービス」で8割超、「小売」「不動産」では6割を上回る
2.「柔軟な働き方や勤務形態の拡充」に取り組んだ企業が9割近くに達する
「社内情報システムの強化・拡充」は8割以上、「営業手法の見直し」も7割以上
3.社員・職場への影響として、「ストレスを抱える社員が増えた」との回答が55.0%
「社員同士の意思疎通が難しくなった」「人材育成がしにくくなった」も半数近くにのぼる
4.感染拡大収束後の在宅勤務:全体では「継続して実施」が4割、「縮小して実施」が3割
大企業は「継続して実施」が51.6%、中小企業は「中止する・実施しない」が35.8%
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2021.9.15 日本能率協会