コロナ禍における新入社員の受け入れや定着・育成に関する調査結果

在宅勤務の新入社員の課題１位は同期とのコミュニケーション。51.4％が課題抱える
在宅勤務を行う新入社員の定着・成長には、ビジョンの明示や傾聴が有効

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2020.12.23　パーソル総合研究所