ジョブ型・メンバーシップ型に関する意識調査

・「自分はジョブ（職種）型」であるという意識を持つ人が最も多い

・企業規模が大きいほど「自分はメンバーシップ（就社）型」であるという意識が強くなる

・仕事の全体満足度は「ジョブ（職種）型」が高く、「とにかく社会人（就職）型」は、満足度が低い

（以上原文引用）

2015.6.10  みずほ情報総研