マイナビ 2025年卒 内定者意識調査

• 入社予定先企業を決めた後、不安になったことがある学生は約6割
• 「内定式に出席するまでに抱いていた不安・懸念・疑問で、出席して解消・軽減したもの」を回答してもらったところ、もっとも回答が多かったのは「他の内定者と仲良くなれるか」という項目で、59.8％でした。約6割の学生は、内定者同士の交流に対して感じていた不安が内定式出席によって解消・軽減した、と回答
• 内定者辞退対策で効果があったと感じたものについて、もっとも多かった回答は「内定者懇親会（食事会等）」 （56.4%）。その他、「社員との座談会」（25.3%）、「内々定式」（23.9%）、「社内見学・工場見学」（22.3%）、「人事との面談」（20.6%）、「先輩との面談」（20.5%）
• 「企業からの内定者向け研修など入社までに学びの機会を設けてほしい」（「絶対に」と「学生生活の妨げにならない程度に」の合計）と回答した学生は86.0%という結果となりました。希望する具体的な内容としても、「基本的なビジネスマナー」「仕事に必要な知識・資格の学習（Off-JT）」などが上位

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2024.7.25　マイナビ