- 人材開発情報
- 2020.07.22
ミドル世代の「転職意向」実態調査(エン・ジャパン)
調査結果 概要
★ 約4割のミドルが「コロナによって転職意向が高まった」と回答。“コロナ禍で人材募集している企業は良い企業と思える”といったコメントも。
★ ミドル世代の転職理由、トップ3 は「仕事の幅を広げたい」「会社の将来性に不安」 「自分のスキル・能力が活かせない」。
★ 転職活動を進める上での不安、トップ3 は「年齢」「スキル」「年収」。
★ 転職活動をする際に最優先でやっておいたほうが良いことは「職務経歴の見直し」。
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2020.7.17 エン・ジャパン