上場企業の部長に関する実態調査

注目データ

• 3年前と比較した職場の状況「業務量が増加している」がトップ
• 95.8％がプレイングマネジャー
• 組織から最も期待されているのは「職場運営の方向性を明確に示すこと」
• 部長としての悩みは「部下がなかなか育たない」

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2019.12.10　産業能率大学 総合研究所