中堅社員の意識調査（成長実感編）

調査結果の概要

● 約半数のミドルキャリアは、成長実感が「とてもよくある」「たまにある」と回答

● 成長を実感する場面、「仕事を完遂」「目標を達成」をしたときが上位に

● 難しい仕事の経験頻度が高いほど、成長実感が「とてもよくある」と回答した割合が高い

● 社会人8年目に『成長実感』『難しい仕事の経験頻度』のターニングポイントあり

● 自身の成長に役に立ったこと「職場の雰囲気・文化」「上司からのサポート」がトップ

〈考察〉中堅社員の成長実感を高める「ストレッチアサインメント」

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2025.3.11　ALL DIFFERENT