企業における中堅社員の現状に関する調査

■中堅社員の役割で最も重要なのは「後輩の育成」＝７２％

■一方、「育成」を“遂行している”との評価はわずか３％

（以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください）

2009.5.26　産業能率大学