内定者意識調査

調査結果の概要

● 社会人になる気持ち、「不安・心配」が約7割で最大

● 約7割の内定者が「自分の能力で仕事についていけるか」に不安を感じている

● 入社後に直面すると想定する困難、約半数が「仕事の難しさ」「生活リズムの変化」と回答

● 内定先に求めるサポート、半数超の内定者が「先輩社員との関係構築」と回答

【考察】内定辞退・早期離職を防ぐために企業が取り組むべきこと「先輩社員との交流で不安軽減と期待感の醸成を」

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2025.1.27　ALL DIFFERENT