採用担当者が評価する「コミュニケーション能力」とは？

～ 採用担当者と学生、それぞれに聞いた“コミュニケーション能力”に対する認識について ～

【調査結果について】
今回の調査では、「挨拶やお礼がきちんとできる」「敬語を的確に使いこなすことができる」といった“礼節に関わる項目”が採用担当者・学生ともに高いスコアをつけた一方、「集合時間や提出期限などの決められた時間を、きちんと守ることができる」「メールや電話の返信が早い」といった“集団活動内でのタイムマネジメント”に関わる項目については、採用担当者と学生間での認識のギャップが見受けられました。

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2022.4.11　ステラス