新卒3年以内の離職についての調査

■調査結果まとめ■

①3年以内に辞めた人は、適切な叱られ方、上司との関係性を重要視し、続けている人は同僚との関係性を重要視する
②仕事や勤務先に関わるイライラが3年以内離職率に大きく影響している
③1週間の中で最もイライラした日は月曜日、2位金曜日だが、休日にもプライベートなことでイライラしている
④男女ともにイライラの解消法は人に“愚痴る”ことだが、特に女性は圧倒的にその傾向にあり、男性は運動など身体を動かすことでも解消できる。

（以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください）

2017.3.24　日本アンガーマネジメント協会