- 人材開発情報
- 2025.03.11
日本企業の経営課題2024(第45回)-当面の経営課題編(日本能率協会)
1.「現在」の経営課題は、「人材の強化」と「収益性向上」が突出
2.「3年後」の経営課題では、「デジタル技術・AI活用」が、8.3ポイント上昇
3.大企業では、「事業ポートフォリオの再構築」への取組みを推進
4.組織・人事領域の課題では、大企業は「動的な人材ポートフォリオ」を推進、中堅・中小企業は社員の転職・離職防止(リテンション)が急務
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2025.3.7 日本能率協会