- 人材開発情報
- 2018.07.11
管理職の業務負担実態調査(ロバート・ウォルターズ)
管理職の負担:1 位「生産性」、2 位「ベテラン社員の成績」
会社に求める解決策は 1 位「即戦力人材の増員」、「管理職の残業規制」は低支持
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2018.7.10 ロバート・ウォルターズ
管理職の負担:1 位「生産性」、2 位「ベテラン社員の成績」
会社に求める解決策は 1 位「即戦力人材の増員」、「管理職の残業規制」は低支持
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2018.7.10 ロバート・ウォルターズ