組織に関するアンケート調査

【調査結果の要旨】

Topic1．一般職が上司との面談にて「本音で話せていると思う」割合は55.6％、

上司の認識より14.4ポイント少ない

Topic2．上司への期待と満足のギャップが最も大きいのは「適切な人事評価」29.7ポイント差

Topic3．「今のチームのメンバーでいることに満足している」割合は45.4％と半数未満

Topic4．チームの満足度が高いと、「上司への期待」と「上司への満足」の差は小さい

Topic5．「チームの同僚や上司と本音で話せる関係」は、チームの満足度に影響を与える

Topic6．「チームのコミュニケーション頻度」は、チームの満足度に影響を与える

Topic7．「部下との向き合い方の評価が高い上司」は、チームの満足度に影響を与える

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2024.11.18  スコラ・コンサルト