「チームワーク」が組織を活性化する

「組織・チームにおけるメンバーのあり方と行動についての調査」結果から

6割以上の組織やチームは何らかの問題を抱えており、その中でも「メンタルヘルス」と「モチベーション」は、多くの組織やチームに共通する解決すべき問題となっている。

仕事の進め方の現状としては、組織やチームにおいて協力が行われにくい状況にある。これが組織やチームの中で多くの問題事象を引き起こすこととなっている。職場間での協力体制を整え、互いに有機的につながって仕事を進めていくことが求められている。

単にリーダーの発信する情報や意思決定内容をそのまま受け容れるのではなく、それを自分なりに理解した上で行動することが重要だと考えられている。

組織やチームが優れた成果を創出するためには、「周りにいる人が果す役割について理解する」、「組織やチームの目標やゴールを他者と共有する」、「お互いの力を尊重し引き出しあう」ことが必要である。（原文引用）

2013.4　日本経営協会