「パーパス」に関する調査

【TOPICS】
（1）「パーパス」を制定する企業は、「好感が持てる」と回答した学生が7割を超える
（2）「パーパス」を知ると「志望度が上がる」と回答した学生が6割を超える
（3）約6割が、就職活動において「パーパス」や「社会貢献に関する考え方」を意識
（4）自身の「パーパス」や、自身が解決したい社会課題を意識している学生が4割を超える

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2022.11.29　学情