「卸売業・小売業の社員に求められることの変化」に関する結果

調査結果の概要
1. この 10 年で卸売業・小売業社員の役割「変化した」が 6 割
2. 管理職のあるべき姿 TOP3 は「コンプラ重視」「効率的」「スキルアップ」、実態とは大きな乖離あり
3. 管理職に重視されるスキルは「マネジメント」が最多。市場環境の変化の影響が色濃く出る
4. 一般社員に期待されるのは、個人ではなくチームで協力して成果を上げること
5. 一般社員の重要スキル「タイムマネジメント」「IT・デジタルリテラシー」が過半数、「言語化する力」も 4 割超

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2022.4.27　ラーニングエージェンシー