「多様な働き方」に関するアクセンチュアの最新調査

ダイバーシティを実現するためにデジタル技術の活用は欠かせないものの、デジタル化された職場では「聞く」という行為が難しくなる傾向に

●職場でのラーニング

回答者の80％は、「OJT（On the Job Training）が職場での最も効果的なトレーニングである」と考えており、「フォーマルな研修が効果的である」（66％）とする回答者を上回りました。また、大多数（85％）は自社の社内研修を高く評価しています。「社内研修をチャンスと捉えている」のは全回答者の42％、「必要事項と捉えている」と答えたのは23％、その両方と捉える回答者は32％でした。また、半数以上の回答者が、「昇進や職域拡大のために自社の社内研修が役に立った」（59％）と考えています。

（以上原文引用）

2015.2.26  アクセンチュア