『日本企業の経営課題 2020』 調査結果

調査結果の主要なポイントは以下のとおりです。

１．人事部門の経営への貢献度は、「ある程度」が約４割と多数

２．人事部門の経営への貢献度が高い企業では、
人事役員が「経営の意思決定に関与している」が約９割
「人事方針・戦略を経営方針・事業計画と一体のものとして策定」が６割

３．人事部門の経営への貢献度が高い企業では、
経営方針の発表の際に人事方針等を「毎回、報告している」が約５割

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2020.10.20　日本能率協会