ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）に関する調査

ディーセント・ワーク（Decent Work）とは、「働きがいのある人間らしい仕事」と訳され、人間らしい生活を継続的に営める人間らしい労働条件の仕事のことを指します。

～～何から働きがいを感じているか～～
“やりたい仕事” “自分の成長” “責任ある仕事”から働きがい
女性のほうが“自分の成長”から働きがいを感じている傾向
子育て中男女の意識差 女性は“仕事とプライベートの両立”、男性は“責任ある仕事”から働きがい
働きがいには≪仕事内容≫や≪労働・職場環境≫の満足度も影響、満足度が低いほど「働きがいを感じない」

2014.10.1　日本労働組合総連合会