- 人材開発情報
- 2021.07.09
パワハラに関するアンケート調査(オウケイウェイヴ総研)
過去にパワハラを受けた管理職は5倍パワハラをしやすい傾向のため、パワハラ防止により、次のパワハラを生むサイクルを断ち切ることが必要
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2021.7.6 オウケイウェイヴ総研
過去にパワハラを受けた管理職は5倍パワハラをしやすい傾向のため、パワハラ防止により、次のパワハラを生むサイクルを断ち切ることが必要
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2021.7.6 オウケイウェイヴ総研