ビジネスパーソンと企業の転職意識ギャップ調査 第 4 回「リスキリング（学び直し）

【調査結果サマリー】
◆ 個人の9割近く（89.5%）がリスキリングを実践、または実践予定と回答
現状、社内でリスキリングが推奨できていると回答した企業は4割（38.0%）に留まるが、
今後推奨予定の企業を含めると8割以上（82.5%）に
◆ リスキリングに取り組んでいる理由で最も多いのは個人・企業ともに「スキル向上」がトップ
個人は転職を優位に進める方法の一つとして捉えているとうかがえる
◆ リスキリング制度の充実で転職先の志望度合いが上がると回答した個人は8割以上（81.0%）、
企業も7割（69.0%）が転職希望者に影響を与えると考えている

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2023.1.24　パーソルキャリア