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  • 2014.09.26

ミドル・マネジャーの置かれた環境と仕事の実態調査(リクルートマネジメントソリューションズ)

ミドル・マネジャーの置かれた環境と仕事の実態調査

・年上のメンバーが半数以上という回答が3割

・やりがいを感じるのは、価値創造とメンバー育成

・「将来」を見据えたメンバー育成は不十分と認識

・指導スキルには不足感を抱いている(以上原文引用)

2014.9.25  リクルートマネジメントソリューションズ

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