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  • 2018.02.08

上司の社外活動に関する意識調査(リクルートマネジメントソリューションズ)

上司の社外活動に関する意識調査

・社外活動が充実している上司の方が、若い部下には魅力的に映っている

・多くの若い部下にとって、理想の上司は人間的な幅が広く、早く帰る人である

・若い部下は、上司の社外活動の話を聞きたいと思っている

・社外活動の充実が仕事にプラスの効果をもたらす

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2018.2.リクルートマネジメントソリューションズ

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