PERSONNEL INFO 人材開発情報

  • 人材開発情報
  • 2020.09.23

人事担当者200人を対象に内定者・新入社員に関する意識調査(グロービス)

人事担当者200人を対象に内定者・新入社員に関する意識調査

< 「内定者・新入社員に関する意識調査」結果サマリー >
・自律型人材の必要性は「増える」という回答が約7割
・自律型人材として活躍するために内定時代に取組むことの第1位は「自社の理念についての理解」
・テレワークが主体となるのに伴い「コミュニケーション能力」が上位に
・「コミュニケーション能力」を重視する企業は、「論理思考力」を重視する傾向
・2021年の新入社員研修は、オフライン/オンラインのハイブリッド型が多数

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2020.917 グロービス

top