人材マネジメント調査2015

結果の概要

1. 人事課題

認識している課題の上位は、次世代リーダーの育成94.3％、ダイバーシティ（女性等）の推進 92.0％、新卒採用力の強化88.6％、メンタルヘルスへの対応86.9％である。 特に重要だと思う課題の上位は、次世代リーダーの育成46.0％、ダイバーシティ（女性等）の推 進43.2％、グローバル人材の育成30.1％である。

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2016.4.20  リクルートワークス