仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査2019

【調査結果のポイント】

「職場でハラスメントを受けたことがある」全体の38%

上司からのハラスメントで多いのは「脅迫・名誉棄損・侮辱・ひどい暴言などの精神的な攻撃」

同僚からハラスメントで多いのは「隔離・仲間外し・無視などの人間関係からの切り離し」 ハラスメントを受けた人の54%が「仕事のやる気喪失」、

22%は「心身不調」、19%が「退職・転職」

ハラスメントを受けた20代の3割近くが離職を選択

「就活中にセクシュアル・ハラスメントを受けたことがある」20代男性の21%

就活中に女性が受けたセクハラ

「性的冗談」「執拗な誘い」「身体への接触」などが多い傾向

(以上原文引用※詳細はタイトル)

2019.5.28　日本労働組合総連合会