働くことへの若手意識調査

Q4. あなたは自分の仕事観＝ 「自分はなんのために働くのか（仕事において譲れないもの・価値観）」を持っていますか

→「持っていない」（33.2%）と「語れるほどではないが持っている」（30%）が高い。「誰かに語れる明確な形で持っている」は 13.3% と全体の１割強に留まった。

Q5. 仕事観を「明確に持っている / 語れるほどではないが持っている」と答えた方にお聞きします。あなたの仕事観（働く目的・譲れないもの・価値観）とは何ですか。

→仕事観を「明確に持っている / 語れるほどではないが持っている」とした回答者にその定義を選択 + 自由記述形式で聞いたところ、 「報酬を得るため」と「自分が成長するため」が高くなった。これに、「社会に貢献するため」と続いた。

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2021.6.15　リ・カレント