内定者1,004人の意識調査

調査結果の概要

1.　入社前の心情は、77.2%の内定者が「不安、心配な気持ち」と回答
「嬉しさ、楽しみな気持ち」「期待感」は5割にとどまる
2.　6割以上の内定者が「自身の能力」に不安を抱えている
「職場のメンバーとうまくやっていけるか」も5割が不安と回答
3.　内定期間中に求めるサポートは、「人間関係を築く機会」「入社後に必要な知識・スキル」の二軸
不安の払しょくを求めている

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2020.12.15  ラーニングエージェンシー