女性登用に対する企業の意識調査

調査結果（要旨）

1.女性管理職がいない企業は 50.0％と半数にのぼる一方、「10％以上 20％未満」「20％以上 30％ 未満」の割合が増加しており、女性管理職の割合は平均 6.6％と 0.2 ポイント上昇。また、従 業員全体の女性割合は平均 24.2％で前年と同水準、役員は平均 8.7％で 0.3 ポイント上昇

2.今後、自社の女性管理職割合が増えると見込んでいる企業は 23.5％

3.女性の活用や登用について「社内人材の活用・登用を進めている」企業は 42.5％で 4 割を超え ている一方、「社外からの活用・登用を進めている」企業も 11.1％。その効果は「男女にかかわ らず有能な人材を生かすことができた」が 7 割超で突出

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2016.8.15  帝国データバンク