年上の部下を持つ管理職者の実態

・ 「年上の部下」とのやりにくさを感じている管理職者は約2割

・ 年上の部下に対して、「やりやすい要因」「やりにくい要因」トップ5

・ 年上の部下に心がけていることは、「敬語を使う」「しっかりとコミュニケーションを取る」

・ 管理職者・年上の部下、双方の意識を高める教育が重要に

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2021.9.1　マンパワーグループ