派遣会社の研修制度について

・研修を受けた理由・目的を聞いてみると、「仕事の効率を上げるため」が25％と最も多く、続いて「仕事の幅を広げるため」が21％となり、今以上にスキルアップしたいと思う方が数多くいました。このことから、現在の仕事に対する意欲が強いことがわかります。

・利用した理由・目的の役にたったかを聞くと、「すこしあった」「とてもあった」と答えた人が76％もいました。 どのくらい役に立ったのかを質問したところ「研修の内容がよく、スキルアップし、それを活かすことができた」が41％、「スキルアップし、活かすこともできたが評価されなかった」が5％、「スキルは身についたが、活かすことができなかった」が22％であることから、68％の人がスキルアップを実感していることがわかりました。

身についたスキルを実務に活かすことができた人は41％、対して22％の人は活かせなかったと答えています。実務では活かせなかったが「自身がついた」とのポジティブなコメントがある一方で「すぐに使わないので忘れてしまう」などスキルアップの上での気をつけるべきポイントも見えてきました。

（以上原文引用）

2015.4.27  ディップ