研修効果検証に関する実態調査

調査結果サマリー

今回実施した調査の結果から、以下のような実態を確認することができました。

●経営陣が研修の成果や投資対効果について報告や説明を求める程度は、この数年で「より求めるようになった」が43.6％。

●研修効果検証の実施状況については、「すべての研修で実施している」（8.9％）、「多くの研修で実施している」（35.9％）、「どちらかというと多くの研修で実施している」（36.4％）というように、約8割が効果検証を行っている。

●経営陣が教育制度や教育プログラムに期待していると思う企業ほど、研修効果検証を盛んに行っている傾向が確認された。

●効果検証の内容として特に多く行われているのは「研修満足度」「学習到達度」の確認で、それぞれ61.6％、53.9％が「すべて」および「多くの」研修で実施。「職場での行動変化・態度変化」「成果創出や業務推進の程度」も、それぞれ45.5％、44.1％と、半数近い企業で積極的に実施。

（以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください）

2016.10.3　リクルートマネジメントソリューションズ