第10回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果概要

• ｢心の病｣の年代別割合：30代が再び増加、前後の年代を10ポイント超上回り最多に。

前回調査(2019年)では10-20代が増加(30.6％)、30代(33.3％)、40代(29.6％)と世代間の差が見られない状況となった。今回は30代(39.9％)が再び増加し、10-20代(29.0％)、40代(27.5％)を10ポイント超上回り、前回に続き最も「心の病」の多い年代となった。

• コロナ禍で従業員のメンタルヘルスが“悪化した”企業は約4割。悪化の要因は「コミュニケーションの変化」が約9割と大半に。

コロナ禍のメンタルヘルスへの影響は、“悪化した”（「悪くなった」(1.4％)「やや悪くなった」(39.9％)の計）企業が約4割となった。一方、“悪化していない”（「変化なし」(53.1％)「やや良くなった」(5.6％)「良くなった」（0％）の計）企業は約6割。“悪化した”企業の要因として、「コミュニケーションの変化」が約9割（86.2％）の企業で認識されている。併せて、「在宅勤務の増加」「職場の対人関係の変化」は、メンタルヘルスが悪化している／悪化していない両方の要因となっている。

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2021.12.2　日本生産性本部