第33回勤労者の仕事とくらしについてのアンケート調査

１. 職業能力開発・教育訓練の実態と課題

今勤めている会社が提供する職業 能力開発・教育訓練の機会や支援等 のうち、自身が利用できる対象とな っているものがあると回答した割合 は、41.7％。一方で、利用可能なも のはないと回答した割合は 26.9％ となっている。

会社が提供する教育訓練等を受け るにあたっての問題点については、 「仕事が忙しくて余裕がない」と回 答した割合が 36.5％と最も高い。こ のほか、「費用がかかりすぎる」 （15.5％）、「効果が定かではない」 （15.3％）、「受講したいコース等 がない」（14.5％）の順で高い。 一方で、「特に問題がない」と回 答した割合は 25.1％となっている。

２. 職業能力を高めるために必要なこと

職業能力を高めるために何が必要か について尋ねたところ、41.9％が「通 常の業務をこなしていくことで必要な 能力を身につけていく」（いわゆる OJT による職業能力開発）を挙げた。 次いで、「仕事に関連した資格や免 許を取得する」（23.4％）、「会社が 提供する教育プログラムに沿って能力 開発を図る」（19.0％）の順で高い。 一方で、15.5％が「さらに職業能力 を身につける必要はない」と回答した。

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2017.4.28　連合総研