管理者の「働き方改革」に対する意識アンケート

アンケート結果

・働き方改革の取組みによる変化、「有休取得」「コミュニケーション」は進んでいると感じる一方、過半数が「会議・打ち合わせの時間短縮」が進んでないと回答。会議時間短縮に向けた具体的ノウハウが求められる。

・働き方改革実現のため、身に付けたいスキル・能力、人の領域では、「コミュニケーション力」が圧倒的多数に。業務の領域では、「業務改善・効率化」「マネジメント力」が上位に。

・働き方改革により実現したいことは、「業務改善・生産性向上」「休暇取得」「残業削減」

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

018.8.16　日本能率協会