管理職者の意識調査

管理職として“不足していると認識しているスキル”は『コミュニケーション能力Jo 20代・女性管理職者はその結果が顕著な結果に。

部下に一番取り組んでもらいたいと思うのは 目標を達成させる強い意識 。女性は『個人的な感情で動かないJ r 謙虚さを持つメモを取る習慣 が上位に。

管理職としてあなたは 上司 に好かれてる?それとも 部下好かれている?【部下に好かれる】との回答が全体の約6 割。

(以上原文引用)

2014.11.18 VSN