- 人材開発情報
- 2019.07.22
職場におけるソ ーシャル・サポート*実態調査(リクルートマネジメントソリューションズ)
結果のポイント
●8 割以上がサポートを必要としているが、十分得られていると感じているのは 6 割
●職場での貢献感の低さがサポートの求めにくさにつながり、年代別での傾向も明らかに 20 代:力が発揮できているほど援助を求め、得られる傾向 40 代:力の発揮が低い群でのみ、サポートを求めることも十分に得ることもできていない傾向
●職場の人間関係構築・必要なサポートの獲得に役立つのは 「上司との定期的な面談」「定期異動・ローテーション」「集合研修・ワークショップ」
(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)
2019.7.19 リクルートマネジメントソリューションズ