部下の指導方法に関する悩みや心がけていることについての調査

・ 管理職の9割超が「部下に仕事を任せられない」と感じた経験あり

具体的な要因としては、「報告・連絡・相談をしない」（37.3%）、「期日を守らないなど責任感がない」（31.3％）、「仕事への意欲を感じられない」（23.3％）が上位を占めています。

・ 苦手意識を持つ部下が「いる」と回答した管理職は約6割

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2021.8.16  マンパワーグループ