1on1 ミーティング導入の実態調査

1on1 ミーティング導入の目的 1 位は「社員の主体性・自律性の向上」
上司部下の関係性が良くなったなどの効果がある一方、上司の面談スキル不足など課題も明らかに

(以上原文引用※詳細はタイトルをクリックしてください)

2022.4.25　リクルートマネジメントソリューションズ