- 人材開発情報
- 2015.01.19
2014 年度 第36回 当面する企業経営課題に関する調査(日本能率協会)
[事業開発編]調査結果ポイント
1.事業創造が大きな経営課題である実態が明らかに
2.攻めの経営意欲が高く、今後は新事業創造への取り組みが活発化
3.事業創造推進の実行力とビジネスモデル構想力が不足しており、組織能力と事業化プロセスの強化が課題
[組織人事編]調査結果ポイント
1.グローバル人材は圧倒的な不足感が強い
2.人員構成のグローバル化も進むが、「異文化対応・ダイバーシティ能力」はこれから
3.今年の経営課題は「人材の強化」がトップに、グローバル関連の課題が急伸
(以上原文引用)
2015.1.16 日本能率協会