2015（平成27）年度新入社員意識調査アンケート結果(三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング)

【アンケート調査結果概要】

○理想の上司は「寛容型」。会社に望むのは人間関係の良さ。

今年度の新入社員の多くは “ゆとり世代”の中心層であり、仕事以外の時間を大切にしたいと考える傾向が強い。会社に「私生活に干渉されたくない」と考える人は近年増えている。もっとも、47.6％は「出世したい」と答えており、決して意欲が低いわけではない。

○売り手市場でも就職活動は依然として「大変」。8割近くが”ブラック企業”ではないか気に掛けた。

就職活動は全体的に早期化している。転職市場は活発化しているにもかかわらず、「定年まで同じ会社で働きたい」と考える人が過半数を超える。

(以上原文引用)

2015.5.7　三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング

PERSONNEL INFO 人材開発情報